PROJOB PER IL LAVORO

Lo svedese Johan Anderson con la moglie Saga e la figlioletta Astrid, si avventurò in America negli anni venti in cerca di fortuna. Forte ed intraprendente dopo poco inizia a far pratica come carpentiere e dopoun paio d'anni viene assunto come apprendista da una delle grandi compagnie di costruzione di St. Paul, Minnesota. Nel corso degli anni Johan diviene un vero esperto nel proprio mestiere e lavora con successo a tanti progetti impegnativi, fra cui la costruzione dello zoo cittadino e di edifici pubblici. Dopo circa vent’anni di lavoro come carpentiere, il fisico di Johan inizia a risentire delle tante fatiche. Saga vede il marito sofferente quando torna dal lavoro e non le sfugge la difficoltà con cui si sfila gli attrezzi da lavoro dalle tasche e dalla cintura, evidente dimostrazione dell’inadeguatezza dell’abbigliamento utilizzato. Saga ha un’intuizione: inizia a studiare il modo in cui posizione e peso degli arnesi da lavoro gravano sul corpo del marito che ogni giorno ripete centinaia di volte gli stessi movimenti. Pensò quindi a come meglio distribuire gli attrezzi dimensionando e posizionando le tasche in modo da rendere più naturali i movimenti. Aiutata da un’amica che possiede una macchina da cucire, inizia a rimodellare un vecchio paio di pantaloni da lavoro del marito, rinforza le zone dell’indumento più esposte all’usura,  sposta le tasche all’altezza corretta in modo da evitare piegamenti inutili della schiena, allunga e rimodella la parte anteriore, allunga la
parte posteriore ed imbottisce le ginocchia per permettere di inginocchiarsi senza sentire dolore... sembra quasi che ogni miglioria porti naturalmente all’idea successiva. Quando Johan vede i pantaloni creati dalla moglie non vuole indossarli per non essere diverso dai colleghi: se gli altri non possono avere ginocchia imbottite, non vuole averle nemmeno lui! Saga non è d’accordo e lo forza ad indossare i nuovi pantaloni sul posto di lavoro: la diffidenza del primo giorno si trasforma ben presto in entusiasmo. In breve tempo, Johan non può più fare a meno del nuovo “strumento” di lavoro, quasi dimenticandosi del dolore provato in passato. I suoi compagni di lavoro dapprima incuriositi e poi sempre più interessati alla novità, chiedono a Saga di confezionare pantaloni anche per loro. Così la donna si ritrova a cucire pantaloni da mattina a sera! Gratificati dal successo ottenuto, i coniugi Anderson iniziano a modificare
secondo gli stessi principi anche altri capi, sviluppando soluzioni con tasche, asole, fodere, bottoni, cerniere e cinture che vengono tutt’oggi riproposte dai moderni produttori di abbigliamento da lavoro. Dopo aver vissuto trent’anni in America, i coniugi svedesi decidono di tornare in patria, portando con sé l’intero “bagaglio” di modelli, idee ed esperienza. In Svezia, già negli anni ’50, i nuovi abiti da lavoro vengono accolti con entusiasmo ed il successo è travolgente: Johan e Saga possono ora dedicarsi a tempo pieno alla
realizzazione dei loro capi. E’ tempo di pensare ad un nome da dare alla linea, un marchio che identifichi gli abiti come strumenti da  lavoro e che richiami il tempo passato in America... nasce così ProJob! Oggi ProJob fa parte di New Wave Group AB, azienda svedese che da decenni si occupa di abbigliamento sportivo e promozionale. Lo sviluppo di ProJob continua nel segno dell’originaria vocazione di Johan e Saga: qualità, ergonomia e funzionalità senza compromessi sono le parole d’ordine! Gli articoli ProJob sono oggi indiscutibilmente all’avanguardia, grazie ai nuovi materiali tecnologici ed alle moderne tecniche di confezione. Inoltre il marchio svedese si distingue sempre per l’assoluto rispetto dei valori etici ed ambientali.